管理学院深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，始终坚持以党建为引领，以新商科建设为抓手，以科创竞赛为载体，以暖心服务为依托，坚持“党建引领 三维融合 双向赋能”的发展思路，紧紧围绕应用型商科人才培养任务，凝心聚力启新程，踔厉奋发谱新篇。

        【场景一】

        2023年5月19日，管理学院成立十周年庆祝大会暨新商科建设论坛隆重举行，教育部电子商务类专业教学指导委员会副主任委员、中国信息经济学会副理事长、福建省电子商务标准化技术委员会秘书长、厦门大学教授、博士生导师彭丽芳做新商科建设论坛开场主题演讲。近年来，管理学院以党建引领专业建设改革，紧跟数字经济发展趋势，将人工智能、大数据等数字技术与专业深度融合，重构课程体系、更新教学内容、创新教学模式。学院积极参与“新文科+新商科+人工智能”建设布局，通过产教融合、校企合作搭建实践教学平台，引进行业优质资源优化师资结构，推动专业建设与行业发展同频共振。未来，学院将持续深化新商科内涵建设，聚焦数智化人才培养，不断提升专业核心竞争力，打造区域新商科人才培养高地。

        【场景二】

        2019年10月12-15日，第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛在杭州举行。经过激烈角逐，管理学院“曜石科技——以大数据为驱动的电子竞技职业选秀赛训领航者”最终获得全国总决赛金奖，实现管院在该赛事上的历史性突破。近年来，管理学院以党建引领科创育人，将科创竞赛作为培养学生创新和实践能力的重要抓手，构建“导师引领、团队协作、以赛促学、以赛促练”的科创培养体系，鼓励学生参与中国国际创新大赛、“挑战杯”系列赛、电子商务三创赛、正大杯全国市场调查分析大赛、全国高校商业精英挑战赛品牌策划大赛、百碟杯物流仿真设计大赛等科创赛事，先后斩获国家级、省级以上奖项数十项。未来，管理学院将进一步完善科创育人机制，拓宽竞赛参与面，让更多学生在科创实践中增长才干、锤炼本领。

       【场景三】

        2025年12月，经管・理工类联合招聘会在玉兰广场举办，管理学院在现场设立“简历门诊”服务窗口，由经验丰富的辅导员和专业教师为学生提供一对一简历优化和就业咨询服务，现场为学生解答求职困惑、打磨求职简历。近年来，管理学院始终坚持以学生为中心，把为师生办实事落到实处，围绕学生就业成长打造全链条服务体系：常态化开展“简历门诊”“就业咨询”等服务，精准助力学生求职；联合多学院举办专场招聘会，邀请优质企业进校，提供数百个就业岗位；开展师生成长沙龙、校友讲堂、学风建设分享会等活动，搭建师生交流、朋辈互助、校友引路的成长平台，实现师生共同成长。未来，学院将持续深化就业育人与服务育人，丰富办实事内容和形式，为学生成长成才保驾护航，为教师发展提供有力支撑，让党建温暖浸润师生心田。